Ilunion Seguridad Elecciones Sindicales

Estamos ante un nuevo proceso de elecciones sindicales en el que se van a elegir los compañeros/as que formaran la representación legal de los trabajadores/as de Ilunion Seguridad.

Los/as compañeros/as que formamos parte de la candidatura de CCOO de Construcción y Servicios nos presentamos con las ideas claras, con mucha ilusión y ganas de representaros a todos vosotros con coherencia y responsabilidad.

Esperamos vayáis a votar con total libertad, sin presiones de ningún tipo, sabemos que no todo el mundo juega limpio, pero recordar que el voto es secreto, que nadie os coaccione vuestro voto, tenemos la oportunidad de cambiar las cosas.

Tu voto es importante.

Se necesita una representación legal de los trabajadores/as, seria y responsable, con capacidad de trabajar por y para los demás, que informe, que escuche; que detecte los problemas y que este al corriente de los cambios en el convenio colectivo del sector y en la normativa laboral, con el objetivo de buscar soluciones de manera decidida, dando respuesta a vuestras preocupaciones laborales.

Las líneas de actuación de CCOO de Construcción y Servicios de Aragón, en este nuestro sector van a ser las siguientes:

• Defender los derechos de la plantilla.
• Manteneros informadas/os.
• Defender el cumplimiento integro del convenio y del resto de normativa laboral.
• Estar alerta de cualquier cuestión que os pueda afectar.          

                

Para ello os pedimos que depositéis la confianza en los/as compañeros/as que nos presentamos por la

candidatura de CCOO de Construcción y Servicios de Aragón.     

VUESTRA CANDIDATURA:     

1.  Iván Royo Vicente
2.  Jaime Rivero Mangado
3.  Beatriz Cavero Hernández
4.  Omar Abenia Pérez
5.  José Antonia Seara Fernández
6.  Fernando Gibaja Manzanares
7.  José Carlos Torralba
8.  Agustín Novo Aneiros
9.  Álvaro Pérez Villalba
10. Francisco Javier Faldos
11. Héctor Álvarez Pina
12. Javier Beraza Díaz del Cerio
13. Ángela García Martí

El lugar de la votación es en el Hotel Ilunion.
C/ Calle de Asín y Palacios, 11.  A lado del estadio de la Romareda
De: 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 20:00

ES TIEMPO DE GANAR, EXIGE TUS DERECHOS,
 VOTA CCOO

                                                  

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Tablas Salariales 2021

A continuación, os mostramos las tablas salariales para el año 2021.

Puedes descargarlo en formato PDF 

 

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Comunicado Urgente. Convenio Seguridad Privada

Ante las malintencionadas publicaciones de organizaciones que no buscan otra cosa que perjudicar la imagen de nuestra central sindical enviamos la presente comunicación para aclarar que CCOO de Construcción y Servicios NO HA FIRMADO EL CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA PARA 2021.

Como explicábamos en anteriores comunicados y en las propias actas de la mesa negociadora el contenido de los pactos no contenía los mínimos que CCOO de Construcción y Servicios entiende básicos para lograr un avance real en un sector que requiere una profunda modernización y reforma en los contenidos del Convenio Colectivo, así como un avance claro en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.

CCOO de Construcción y Servicios entiende que era una oportunidad de hacer atractivo el sector para nuevos trabajadores y trabajadoras que son necesarios para un sector esencial y que ha estado en primera línea durante todo la crisis sanitaria del Covid 19.

Recomendamos la lectura de las Actas de la mesa negociadora antes de dar valor a comunicados malintencionados.CCOO de Construcción y Servicios lucha por tus Derechos y por la dignificación del sector de la Seguridad Privada.

CCOO de Construcción y Servicios lucha por tus Derechos y por la dignificación del sector de la Seguridad Privada. 

15 de Octubre de 2020.

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Acta final Convenio Colectivo 2021

Os dejamos el acta final de la negociación, este año breve, del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad 2021. 

Con una duración de un año, 2021, UGT y USO han firmado un preacuerdo con una  subida del 1%. 

Os mostramos el correo de Daniel Barragan Burgui, (también lo tenéis adjunto al acta), de la postura de CCOO contraria a firmar el preacuerdo. 

De: DANIEL BARRAGAN BURGUI

Para: EDUARDO COBAS
Asunto: Postura de CCOO

CCOO de Construcción y Servicios ratifica la postura expresada en la última reunión al respecto
de la no firma del preacuerdo adoptado por la parte patronal y otras centrales sindicales al
considerarlo inaceptable al no alcanzar los objetivos mínimos en materia de condiciones
laborales y modernización de redactados que expresamos en la plataforma y sucesivas
declaraciones en el seno de la mesa de negociación.

Saludos.

--

Daniel Barragán Burgui.
Secretario de Acción Sindical.
CCOO de Construcción y servicios

Podéis descargar el acta en formato PDF

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Calendario laboral y escolar 2021

A falta de oficializar los dos días festivos locales designados por cada municipìo, aparentemente en Zaragoza serán San Valero y Cincomarzada, así quedará el calendario laboral y el calendario escolar para el año 2021.

 

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COMUNICADO: Convenio de Seguridad.

El Consejo de CCOO de Construcción y Servicios ratifica la decisión de los miembros de la mesa por CCOO de no firmar el preacuerdo cerrado por la Parte patronal, UGT y USO, el viernes 25 de Septiembre en la mesa de Negociación del Convenio Sectorial de Seguridad Privada.

CCOO de Construcción y Servicios no está conforme con las propuestas que se llevaron tanto por la parte patronal como por UGT y USO a la mesa de Negociación al considerar que dejan prácticamente vacía la negociación del presente convenio. CCOO de Construcción y Servicios apuesta por un convenio moderno, con mejoras en diferentes ámbitos que consigan hacerlo atractivo para que nuevos trabajadores y trabajadoras jóvenes puedan acercarse al mismo, y que elimine la actual conflictividad de muchos de sus artículos.

Muchos de los puntos propuestos por CCOO de Construcción y Servicios ni siquiera tenían coste económico para las empresas y se limitaban a aclarar el redactado del convenio, modernizarlo y añadiendo cuestiones ya aclaradas en la Comisión Paritaria. También se dieron opciones que hubieran podido avanzar en un acuerdo como son la reducción de jornada, día de asuntos propios, etc,…

CCOO de Construcción y Servicios ha mostrado, como se puede leer en las actas de la mesa, un talante negociador y abierto dando varias opciones, incluso abriendo la posibilidad de hablar de un convenio a un único año cuando nuestra propuesta inicial era un convenio a 4.

Sin, embargo, la propuesta última a la que se ha llegado, de una manera inexplicablemente acelerada, no podemos refrendarla al no lograr ninguno de los objetivos que nos habíamos marcado de evitar que se aumente la precarización, modernización y aclaración de redactados.

Comunicado emitido por CCOO Construcción y Servicios. http://construccionyservicios.ccoo.es

Podéis descargar el comunicado en formato PDF 

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Acta Número 5 negociación Convenio colectivo Empresas de Seguridad 2021

 

Esta quinta reunión de la mesa negociadora se ha iniciado con la decisión por parte de UGT de aparcar la plataforma que presentaron en la última reunión y limitarse a presentar una propuesta de convenio a un año con una subida salarial de un 1% y mantener el texto del convenio actual. USO se ha mostrado conforme con esta propuesta.

Por parte de CCOO de Construcción y Servicios nos hemos ratificado en nuestra plataforma, y puesto encima de la mesa nuestra voluntad de seguir negociando, incluso con posibilidad de llegar a un acuerdo para un año pero, en ningún caso, ni con las condiciones que presentó la parte empresarial ni tampoco con la propuesta de UGT y USO, al considerarlas totalmente insuficientes y por tanto inaceptables.

ELA y CIG tampoco están conformes con la propuesta de UGT y USO.

Después de un receso, la parte patronal ofrece un incremento del 1% en los conceptos salariales, propuesta que es aceptada por UGT y USO, con cuya firma conjunta se alcanzaría un acuerdo de convenio colectivo.

CCOO de Construcción y Servicios no está conforme con esta propuesta de acuerdo. Nosotros apostamos por un convenio moderno, con mejoras en todos los ámbitos que consigan hacerlo atractivo para que nuevos trabajadores y trabajadoras jóvenes puedan acercarse al mismo, y que elimine la actual conflictividad de muchos de sus artículos. Con este acuerdo no se cumplen estos parámetros. Lo llevaremos a nuestros órganos internos para cumplir con el funcionamiento democrático de nuestra organización.

Aprovechamos para llamar la atención sobre los “cantos de sirena” que suponen determinadas reivindicaciones o pretensiones que se pretenden mezclar con el debate sobre el convenio colectivo, como son las referencias a cuestiones como anticipación de la edad de jubilación, planes de formación reglados, condición de agente de autoridad, etc,…, No hay que dejarse llevar a engaño, todas estas cuestiones no pueden regularse en el convenio colectivo, y por ello no forman parte de nuestra plataforma, dado que dependen del poder legislativo. En ese sentido nuestra apuesta es llegar a acuerdos de planes de trabajo para tratar de influir en los órganos legitimados para regular estos ámbitos pero nada más. Esta es una aclaración que queremos plasmar para evitar equívocos y evitar que determinadas personas u organizaciones den mensajes que no son correctos. CCOO de Construcción y Servicios no va a vender humo. Reivindicamos cuestiones que sí pueden incluirse en el convenio colectivo.

 Podéis descargar el acta en formato PDF.

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